Pomimo stale zwiększającej się świadomości dotyczącej idei coachingu, a więc odróżniania go chociażby od doradztwa, nadal np. na forach internetowych można zaobserwować negatywne opinie na jego temat, bądź na temat osób coachów, przedstawiając ich jako „bajerantów wciskających kit” itp.
Z bólem muszę przyznać, że niestety w niektórych przypadkach te opinie mogą być uprawnione, gdyż zaobserwować można publiczną aktywność osób, które określają swoją działalność jako coaching, jednak z merytorycznego punktu widzenia, z coachingiem nie ma ona zbyt wiele wspólnego.
W mojej ocenie do 4 największych mitów na temat coachingu, które wymagają stałego rozwiewania, należy uświadomienie, że coach:
– nie doradza;
– nie wskazuje rozwiązań problemów;
– nie jest mówcą motywacyjnym;
– nie obiecuje odniesienia sukcesu.
A już na pewno nie głosi stwierdzeń w stylu: „Jak będziesz bardzo chciał/ciężko pracował itp., to możesz osiągnąć wszystko”.
Więcej przykładów faktów i mitów na temat coachingu i coachów znajdziecie w rozmowie, którą przeprowadził ze mną red. Tomasz Słodki ze Słodki Live.
Rozmowa dostępna jest na fanpage’u firmy Coaching&Mentoring na Facebooku pod linkiem: https://www.facebook.com/Coaching.Mentoring.Pawel.Olbrycht/videos/3477033805907215
oraz profilu na Linkedin pod linkiem: https://www.linkedin.com/posts/pawel-olbrycht_coaching-activity-7017589291295911936-K0E4?utm_source=share&utm_medium=member_desktop
