Team coaching skierowany jest zarówno do przedsiębiorstw, instytucji publicznych, jak i organizacji o charakterze non-profit.
Team coaching pozwala na zwiększenie efektywności pracy każdego zespołu – niezależnie od jego struktury, charakteru oraz celu działalności.
W ramach team coachingu koncentruję się w pracy z Klientami na następujących obszarach:
– zwiększanie poziomu efektywności pracy zespołu (diagnoza sytuacji w zespole oraz wspólnego celu i kierunku działań zespołu, ulepszenie komunikacji w zespole);
– inne, podobne obszary wskazane przez Klienta.
– ewaluacja efektów procesu coachingowego.